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經建投集團:以高質量發(fā)展作為檢驗主題教育成效的重要標尺

字號: [ ]時間:2023-11-03    閱讀:    來源:

主題教育開展以來,經建投集團黨委積極謀劃部署,強化思想引領,深入調查研究,成果轉化到位,高質量黨建推動高質量發(fā)展取得新成效。

學思踐悟中增強能力本領。經建投集團黨委采取“四學聯(lián)動”方式,把理論學習貫徹始終。堅持示范帶動學。開辦讀書班,逐篇逐章讀,逐字逐句悟。理論中心組學習中,結合企業(yè)發(fā)展、改革任務,黨員干部堅持“三擺三談”剖析思想談體會、促實踐。堅持原原本本學。各級黨組織制定學習清單,讀原著、學原文、悟原理。結對共學機制推動思想實現(xiàn)提升。堅持創(chuàng)新形式學。組織黨員開展“學思想 厚植愛黨情懷”黨性教育活動,邀請黨校教授專題輔導,公司網(wǎng)站開設專區(qū),促進交流學習。堅持講用結合學。公司班子成員結合實際講授專題黨課;各黨支部舉辦“四個一”讀書月,圍繞清廉國企建設、賬款清收工作等專項行動講心得、談收獲,理論指導實踐蔚然成風。

調查研究中注重成果轉化。公司班子踐行“深、實、細、準、效”要求,大興調查研究,通過組織點題、群眾出題、自己領題,選定11項調研課題,緊盯發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向問題建立三個清單,制定切實舉措,明確時間節(jié)點,落實責任到人。幾個月來,一批事關生產經營、項目拓展、民生保障等困擾公司高質量發(fā)展的難點堵點痛點問題得以有效解決。目前,調研發(fā)現(xiàn)50項問題已全部整改,整改率達100%。同時,12項民生實事得以高效解決,經建投集團全體職工從主題教育中感受到滿滿的獲得感,進一步催生出投身公司高質量發(fā)展的不竭動力。

學用結合中提升發(fā)展質效。按照主題教育推動高質量發(fā)展的要求,公司以合規(guī)經營為先導,更加注重發(fā)展質效。資產板塊,依托“重點項目倍增”計劃,今年1-9月落實權益5.31億元,回款7043萬元,實現(xiàn)利潤總額1.63億元。實業(yè)板塊,遵照習近平總書記關于堅持企業(yè)在創(chuàng)新中主體地位重要論述精神,上半年研發(fā)投入實現(xiàn)2246.48萬元,玄武巖公司獲取10項實用新型專利授權,綠洲公司研發(fā)試產5個新品種面料?!叭蠡亍奔缲撊A遠陸港集團賦予加工出口、成果轉化基地使命成效日益顯現(xiàn),持續(xù)煥發(fā)出勃勃生機。貿易板塊,加強對貿易新業(yè)態(tài)新模式深入研究,以國家政策為導向,以行業(yè)復蘇為關注,在選擇發(fā)展明確、需求穩(wěn)定的行業(yè)領域開展積極探索。服務板塊,沿著政策導向,引領子公司在多個相關領域廣泛尋找商機,為接續(xù)推動轉型發(fā)展開展有益探索。

檢視整改中強化內控管理。將“當下改”與“長久立”結合起來,以務實管用為目標,推動調研成果轉化,推動形成生產環(huán)節(jié)全流程的降本增效等六項長效機制。聚焦提升議事決策的規(guī)范化、制度化、科學化水平,對現(xiàn)有制度全面梳理,主題教育期間,制訂、修訂了投資管理、招標采購、律師選聘、大額資金管理、固定資產管理等一批規(guī)章制度。編印形成涉及14個類目,包含152個重要制度的制度匯編,成為內控管理、合規(guī)經營的根本遵循,也將為經建投集團高質量發(fā)展助力賦能。


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